Deine Aufgaben
Du bist die Schaltzentrale zu und bei unserem Kunden
Enger Austausch mit der Bauleitung, Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie natürlich unserem Kunden
Reparaturen, Wartungen und Pflege von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen in gewerblichen Objekten
Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
Dein Profil
Du brennst für das Handwerk, stehst für eine hochwertige Ausführung und hast eine bodenständige, ehrliche und zuverlässige Persönlichkeit
Du liebst Deine Berufung als Anlagenmechaniker und suchst eine attraktive sowie vielseitige berufliche Tätigkeit, bei der Du Deine Leidenschaft für einbringen und Dein vollständiges Potenzial auf die Straße bringen kannst.
Du bringst eine erfolgreiche Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.Ä. sowie den Führerschein der Klasse B oder BE mit.
Du denkst mit und für den Kunden, handelst vorausschauend und hast auch für besondere Herausforderungen tragfähige, individuelle Lösungen.
Du liebst es, individuelle Problemstellungen unserer Kunden personalisiert zur Lösung zu führen und begeisterst Mitmenschen mit Deiner besonnenen und reflektierten Art.
Das bieten wir dir
Bei Eismann erwartet Dich mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven – damit Du Dich bei uns wohl fühlst und beruflich weiterentwickeln kannst.
Familiäres Miteinander
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung
Sichere Zukunft & Entwicklung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Karriereperspektiven im Unternehmen
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, regionaler Einsatz rund um Oldenburg und eine faire Urlaubsplanung
Arbeiten mit Zukunft
Spannende, abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten
Das wünschen wir uns
Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn Du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest Du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse Deiner Kolleginnen und Kollegen aufbringen.
Leistungsbereitschaft: Nur wenn alle im Team immer wieder ihre Komfortzone verlassen, können wir Großes schaffen. Zeige Deinen Einsatz und sei bereit, Dein Bestes zu geben und neues zu lernen.
Positive Fehlerkultur: Jede/r macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir Deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch Du Deinen Kolleginnen und Kollegen Teamgeist und Wertschätzung bringst, fühlen sich alle im Team wohl.
